Deltidsplads
Deltidsplads
Den 1. januar 2019 blev der ifølge dagtilbudsloven indført et nyt tilbud til forældre på barsels- eller forældreorlov, hvor der er mulighed for at få en deltidsplads på 30 timer om ugen. Dette gælder i både kommunal dagpleje og kommunale dagtilbud samt i private institutioner.
Hvis du er på barsel eller forældreorlov efter barselsloven, har du ret til en deltidsplads på 30 timer om ugen til dit barn i dagtilbud. Dette gælder i både kommunal dagpleje og kommunale dagtilbud samt i private daginstitutioner.
Når du har læst retningslinjerne herunder for at søge deltidsplads, kan du søge her:
Søg om deltidsplads (du skal logge ind med MitID eller NemID) [1]
Hvilke forældre er berettiget til en deltidsplads
Muligheden for at få en deltidsplads i et dagtilbud gælder alle børn i husstanden, fra de er 26 uger gamle og indtil skolestart. Forældrene har mulighed for at få en deltidsplads til barnet 30 timer om ugen i den periode, forældrene afholder fravær efter barselsloven. Muligheden for en deltidsplads omfatter også forældre, der har valgt at genoptage arbejdet delvist, udskudt fravær, fravær ved forældreorlov samt forældre, som har ret til barselsdagpenge. Fraværet skal være på minimum 7 timer om ugen.
Reduceret betaling
Taksterne for en deltidsplads er pr. 1. januar 2022:
Kommunal dagpleje: 2.427 kr.
Børn i daginstitution under 3 år: 2.484 kr.
Børn i daginstitution over 3 år: 1.569 kr
Hvis du har økonomisk friplads, vil den også gælde for børn med en deltidsplads.
Retningslinjer for deltidspladser
Med en deltidsplads kan jeres barn maksimalt benytte pladsen i dagtilbuddet 30 timer pr. uge. Placering af timerne aftales nærmere mellem jer og dagtilbuddet. Dagtilbuddet planlægger personalets arbejdstid efter, hvornår børnene er der. Derfor er det vigtigt, at I overholder de aftalte komme- og gåtider.
Deltidspladsen skal påbegyndes den 1. i en måned og ophøre med udgangen af den måned, hvor barsels- eller forældreorloven ophører eller afbrydes. Hvis I har brug for en fuldtidsplads midt på måneden, vil barnet således være tilmeldt en fuldtidsplads i hele den pågældende måned.
Ansøgningen samt dokumentation skal indgives til kommunen senest en måned før, I ønsker deltidspladsen. Se afsnittet ”Ansøgning om deltidsplads”.
I har som forældre pligt til at varsle kommunen om ophør senest 1 måned før ophør.
I har ret til deltidsplads i én sammenhængende periode pr. barn. Hvis I som forældre afholder fravær fra arbejdet i direkte forlængelse af hinanden, betragtes det som én sammenhængende periode. Hvis I afbryder orloven i mere end 5 uger, har I ikke længere ret til en deltidsplads til barnet, og retten til på et senere tidspunkt at afholde en deltidsplads med reduceret betaling bortfalder.
Hvis I afbryder orloven eller af anden grund ikke længere opfylder betingelserne for retten til deltidsplads, skal I oplyse det hurtigst muligt til Pladsanvisningen.
Privatinstitutioner
Hvis dit barn går i en privat daginstitution, har I også ret til en deltidsplads. Deltidspladser i en privatinstitution skal påbegyndes den 1. i en måned og ophøre den sidste hverdag i den måned, hvor forældrenes ret til fravær udløber. Ansøgningen samt dokumentation skal indgives til kommunen senest to måneder før, I ønsker deltidsplads til et barn i privatinstitution. Spørg i øvrigt jeres institution om deres retningslinjer for deltidsplads.
Deltidsplads i anden kommune
Hvis I ønsker en deltidsplads i anden kommune, skal I ansøge i bopælskommunen. Deltidspladser i en anden kommune skal påbegyndes den 1. i en måned og ophøre den sidste hverdag i den måned, hvor jeres ret til fravær udløber. Ansøgningen samt dokumentation skal indgives til kommunen senest to måneder før, I ønsker deltidspladsen.
Ansøgning om deltidsplads
Hvis du vil ansøge om deltidsplads ifm. barsels- eller forældreorlov, skal du søge via linket ovenfor.
Ansøgningen skal indeholde følgende oplysninger:
- Navn og cpr.nr. på forælder, der er på barsels- eller forældreorlov.
- Periode, der ønskes deltidsplads (fra den 1. i en måned til udgangen af en måned).
- Navn og cpr.nr. på barn/børn, der ønskes deltidsplads til.
- Dokumentation for afholdelse af barselsorlov.
Dokumentation kan fx bestå af kopi af vandrejournal, hvori det forventede fødselstidspunkt fremgår, en aftale med arbejdsgiver om fravær ifm. barsel, en aftale med arbejdsgiver om udskudt barsel, forældreorlov eller lignende.
Personfølsomme oplysninger kan sendes til kommunen som sikker post via Kontakt-menuen på kommunens hjemmeside eller via borger.dk - https://post.borger.dk/ [2]. Login med MitID eller NemID. Vælg Digital post, og vælg Skriv ny post over indbakken.
Hvis du har spørgsmål kan du skrive direkte til Pladsanvisningen på mail pladsanvisning@odsherred.dk [3], hvis din mail ikke indeholder personfølsomme oplysninger, eller du kan ringe til os på tlf. 59 66 65 50.